
「陝西省企業民主管理条例」と陝西省企業集団賃金交渉条例の実施の重要性を十分に理解し、積極的に調和のとれた労使関係を構築し、大多数の従業員の意識率、参加率、満足度をさらに向上させるため、11月3日から12日まで、順生資産は大多数の幹部と従業員を動員して朝礼、作業グループ、シンポジウムや研修など、さまざまな形で充実した内容の学習活動を行う機会を設けています。大多数の幹部と労働者がこの競争に積極的に参加して追い上げ、「二つの規定」の学習の高揚が始まった。 500人以上の幹部や労働者がオンラインで質問に回答し、学習結果をさらにテストして統合することに参加した。
強くお勧めします