清水川エネルギー会社が従業員の労働スキルコンテストを開始

最近、清水川エネルギー会社の2023年従業員労働技能コンテストの開始式が、同社の従業員のスキルレベルと実践能力をさらに向上させ、「高品質、高効率、違反ゼロ、事故ゼロ」でユニット1のAレベルの保守作業を完了するのに役立つよう、ユニット1号機の126メートルのプラットフォームで成功裡に開催された。

メンテナンスの 5 つの専攻から 150 人以上の出場者がこの労働技能競技会に参加しました。主にバルブのメンテナンス、旋盤の調整、モーターの正逆配線、モーター保護の測定および制御装置の検証、電動アクチュエーターの制御ループの構築など 10 の競技項目が含まれていました。現場の出場者たちは、冷静かつ手際よく、各種操作を「着実・正確・早く・上手」にこなし、確かな技術力と卓越性を追求する姿勢の良さが伝わってきました。

今後、同社は模範的な労働者の精神、労働精神、職人技の精神を強力に促進し、労働競争を利用してビジネススキルの向上を促進し、「追いつくための競争」を利用して高レベルで質の高いチームを構築し、従業員と役員の起業家精神を継続的に刺激し、従業員が競争の結果をA修理を目指す鮮やかな実践に完全に適用するように指導し、会社の高品質の発展に積極的に貢献します。