9月11日、陝西省石炭地質グループ規律検査委員会は、自由競争を通じて昇進する幹部に対して任命前の誠実面接と任命前の誠実検査を実施し、指導的幹部が誠実に働き、誠実に家族を支援するという誓約書に署名した。

近年、陝西省石炭地質グループ規律検査委員会は、指導幹部の教育、管理、監督を強化し、人材の選抜と雇用を支援し、監督ポイントを前進させることを主張し、予防に重点を置き、新しく任命された指導幹部の任命前誠実協議と任命前誠実検査を実施することで綿密な作業を実施した。任命前に詳細な誠実教育を実施し、新しく任命された主要幹部が、党のスタイルと清潔な政府の建設と汚職との闘い、主な責任の遂行とチームメンバーの「一職二責任」の重要性についての理解を継続的に強化し、規律と法律に対する認識を高め、最終的な考え方を強化し、誠実と自己規律の強力なイデオロギー防御線を構築することを奨励し、試験を通じて学習を促進し、試験を通じて誠実を促進するという目的を達成する。試験。今年初め以来、合計2グループの56人の新しく任命された主要幹部が任命前の誠実性検査を受けてきた。
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