陝西省投資集団が新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平思想の研究と実践をテーマに教育研究成果の交換会を開催

ネットカジノ入金不要ボーナスは7月27日、「ネットカジノ入金不要ボーナスの奉仕支援と省全体の質の高い経済発展における革新的主導的役割」をテーマに、新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平思想の研究と実践に関する研究成果交換会を開催し、研究成果の変革と応用を加速し、深く実践的かつ効果的なテーマ教育を推進した。省党委員会第12巡回指導グループ長の劉偉東氏と委員の楊永峰氏が指導のため会議に出席した。党委員会書記兼ネットカジノ入金不要ボーナス主席の李源氏が会議を主宰し、党委員会副書記兼総経理の趙軍氏とその他の指導チームメンバーが交流と議論に参加した。

会議の前に、グループ会社のリーダーシップチームのメンバーは、しっかりとした調査の実施、調査報告書の作成、典型的な事例の分析に基づいて、研究テーマを組み合わせ、会議のテーマに焦点を当て、解決すべき問題を強調し、質の高いスピーチ資料を作成し、会議での意見交換の準備を万全に整えました。

会議で、李源氏はグループ会社の指導チームとシステム子会社の研究作業の全体状況と典型的なケースの研究結果を報告した。李源氏、趙軍氏、王東氏、徐兆輝氏の指導チームメンバー4人と、党委員会書記でクリーンエネルギー部門企業水力発電有限公司会長の趙瓊仁氏は、技術革新による自立と自立、高品質の主要プロジェクトの建設、高品質の開発を可能にする石炭と電力の統合、高品質な金融開発のための協力メカニズムの構築という5つの観点から研究結果を交換した。サービス産業経済を促進し、新しいエネルギーシステムの計画と構築を加速します。指導チームの他のメンバーは研究報告書とスピーチ資料を提出した。指導チームのメンバーは典型的な事例を中心に綿密な議論と交流を行い、率先して自らの責任と責任を持って取り組み、習近平の新時代の中国の特色ある社会主義思想への理解を深めた。彼らはグループの質の高い発展についてより深く考え、相互のインスピレーションを通じてアイデアを広げ、ブレーンストーミングを通じて合意を構築しました。これにより、州全体の質の高い経済発展においてサービス支援と革新的なリーダーシップの役割を果たすというグループの自信と決意がさらに強化されました。この会議では期待通りの成果が得られ、研究成果の変革が促進されました。

劉偉東氏は指摘しました、ネットカジノ入金不要ボーナスのテーマ教育調査と研究活動は堅実かつ秩序正しく行われており、優れた成果を上げています。 「1112」勤務体系のトップレベル設計は強力なリーダーシップを発揮し、調査・研究の「先手」が打たれた。結果の交換から判断すると、トピックは正確に選択され、研究は実践的な方法で実施され、問題は深く掘り下げられ、結果の質は高く、変革効果は良好でした。調査・研究により、課題解決やアイデア発見、高品質な開発の促進などの具体的な効果が得られました。同氏は、調査研究作業を全面的に実施し、調査で見つかった問題の解決を加速し、研究結果の変革を引き続き推進する必要があると強調した。テーマ教育事業の展開を「振り返り」、不足している項目がないかチェックし、タイムリーに問題を補って有効性を確保する。テーマ別教育事業の質と進捗を調整し、特別な民主生活会議と組織生活会議を事前に計画・準備し、テーマ別教育事業の経験を総括し、テーマ別教育の成果を強化・拡大し、テーマ別教育を通じて陝西投資グループの質の高い発展を促進する。

李源は言った、次のステップは、中央と省の意思決定の取り決めと省国有資産監督管理委員会の業務要件に従い、省党委員会第12巡回区運営グループの指導の下、引き続き大興市の調査研究を深め、テーマ教育をより深く実践的に推進し、グループの質の高い発展を推進してより新たな成果を達成することである。研究成果を真に政策形成や課題解決、効率化につなげるためには、調査研究の「論文の後半」をしっかりとやって、研究成果を「論文」から「地」に落とし込む必要がある。調査と研究を深め、陝西省党委員会と省政府の活動報告を聞く際に習近平総書記の重要演説の精神を誠実に研究し実行し、「4つの重点」の重要な要件を包括的に把握して実行し、省の「3年間」の活動をしっかりと推進し、調査と研究を通じて問題を発見し、問題を解決し、アイデアを切り開く必要がある。高い基準を持って主題教育を推進し、怠惰と怠惰を断固として防止し、仕事の実施を把握し、指導チームメンバーの指導的役割を十分に発揮し、より高い基準、より厳格な要求、より実践的な措置を用いて「思想を学び、党精神を強化し、実践を重視し、新たな成果を築く」ために長期にわたって努力し続ける必要がある。欠陥がないか注意深くチェックし、障害を解決しながら、学習、比較、検査、修正することに重点を置きます。困難は、特別な民主的人生会議と組織的人生会議を開催するための基礎を築きます。 「一職二責任」を果たし、草の根単位のテーマ教育をしっかりと監督し、グループシステムのテーマ教育が上下に連携し、調整・推進され、実践的な成果が得られるようにする。典型的な経験と革新的な実践をさらに掘り下げて洗練させ、宣伝と指導をうまく行い、グループ全体でテーマ別の教育に関する良好な雰囲気を作り出します。

グループ会社党委員会テーマ教育指導グループ室のメンバー全員、本社の部門およびオフィスの責任者、および重要な事業部門の責任者が会議に出席した。