[2021-2022年最も美しい従業員] 「本物」という言葉は紳士であるために最初でなければならず、「行う」という言葉は最初で勇気のあるものであるべきです---金台クロルアルカリ電力支店副支店長、何徐東

He Xudong 氏（男性、1978 年 9 月生まれ）は、金台クロールアルカリ発電所の副所長です。

2005 年に彼は Jintai Chlor-Alkali に入社し、陝西省北部に 17 年間拠点を置いています。苛性ソーダ分工場、生産部門、動力分工場のオペレーター、スペシャリスト、副所長を歴任。彼は会社の安全性の先進人物、環境保護の先進人物、優秀な共産党員、そして優秀な党員として繰り返し評価されてきた。彼は職務に忠実であり、誠実に職務を遂行します。彼はどのポジションでも誠実かつしっかりと仕事をし、すべての段階で優れた成果を上げてタスクを完了します。

彼は党の構築において主導的な役割を果たし、統一された思考を通じて団結を達成します。われわれは党建設と中央活動において双方の問題を解決するために多大な努力を払ってきました。われわれは支部の党務活動が活力に満ちるよう、支部に党グループを設立し、党務業務手順を標準化し、党員の学習体系を標準化し、予備兵力を育成するなど多くの仕事をしてきました。彼のリーダーシップの下、支部の党建設活動は支部の生産活動を効果的に促進し、2021年から2022年にかけて同社の党委員会から優秀党支部の称号を授与された。

彼は会社に忠実で、さまざまな基本的な管理業務をしっかりとこなしています。さまざまな管理施策を目標を持って実行します。 2019年には翌日作業計画や不具合登録・排除システムを構築する。 2020年に異常事態報告の導入を推進。2021年に従業員が知っておくべきこと、すべきことの抜き取り検査制度を導入。 2022年初頭には日勤職員と交代勤務職員のローテーション制を導入する。

彼は誠実かつ細心の注意を払い、生産における技術的な問題を積極的に解決します。 Take the lead in resolving production issues 2018年、セカンドライン乾燥機におけるアルミナの粉末化に関する深刻な問題が解決されました。 2019年には、第一線の水混床中毒と逆浸透圧差の上昇の問題が解決されました。 2021年には、濃縮水高度処理装置におけるpHの大きな変動と長期にわたる頻繁な基準超過の問題が解決されました。下水処理の修復と再建、臭化リチウムユニットの修復と再建、一次および二次冷凍シリーズの再建など、10件以上の技術変革プロジェクトが実施され完了しました。 「ゼロエミッション」のメイン排気口を企業のイメージを伝える広報窓口とする。

彼は現実的かつ現実的で、濃縮水高度処理プロジェクトの建設全体に参加しました。高度濃縮水処理プロジェクトの全工程に参加し、運転中に発生した問題点を丁寧にまとめ、論文を執筆し、業界交流にも参加し、同社の「排出ゼロ」プロジェクトの中心メンバーとなった。高度濃縮水処理プロジェクトが中国石油化学工業連合会の科学技術業績評価を通過し、グループ会社の科学技術業績一等賞を受賞した。

彼は経営において革新的であり、社内で大交代勤務改革の実施を主導しました。同社の呼びかけに応え、私たちは率先して発電所の大交代操業改革に取り組みました。私は特定担当者として、しっかりと丁寧な仕事をしてきました。最適化改革プランを精力的に周知・実行し、サポート体制の見直しもしっかり行い、現場改革を着実に推進し、分工場の大シフト制改革を成功させ、大規模業務改革の経験を積んでまいりました。