テクノロジーが力を与え、メカニズムが力を集め、文化が魂をキャストする、陝西能源は革新的な戦略を用いて生産安全のための強力な防御線を構築 - 生産安全の根本原因に取り組むための3年間の活動の第2期イノベーション成果の概要
最近、全国の生産安全性の根本原因に対処するための 3 年間のキャンペーンを徹底的に推進する重要な時期に、陝西能源は独特の特徴と注目に値する成果を備えた 17 の革新的な成果の第 2 バッチを開始しました。これらの成果は、インテリジェントな管理と制御、メカニズムの再構築、文化の育成、技術革新の 4 つの側面に及びます。これらは、従来の安全管理の問題点と障害を正確に解決するだけでなく、「技術的権限付与、メカニズムの保証、文化的指導」の三次元的な予防管理システムを構築し、エネルギー産業における安全生産の変革とアップグレードのための再現可能で推進可能な「陝西省エネルギー計画」を提供し、安全生産の収益を守る国有エネルギー企業の責任と責任を実証するものである。
テクノロジーの強化: デジタル変革によりセキュリティ管理が正確かつ効率的になりました
デジタル技術とインテリジェント技術の徹底的な応用が、陝西省のエネルギー安全管理の品質と効率を向上させるための中核エンジンとなっています。 Zhaoshipan Coal and Electrical では、「1 台のマシン、1 つのコード」リスク プロファイリング システムにより、設備の安全管理を「万能」に行うことができます。各設備には、リスク分類リストや隠れた危険調査記録などの重要な情報を統合した専用のセキュリティ管理QRコードが搭載されています。オペレーターはコードをスキャンして正確な操作指示を取得できます。これにより、情報の検索時間が大幅に短縮されるだけでなく、若い従業員がリスク特定能力を迅速に向上させ、機器管理を「経験主導」から「データ主導」に変えることができます。
Fengjiata Operations は、スマート鉱山の建設におけるベンチマークを繰り返し設定してきました。国内初の地下炭鉱変電所向けインテリジェントアクセス制御システムは、顔認識、AIビデオ分析、電子フェンスなどの技術を統合し、人の出入り管理、検査線の監視、危険エリア侵入検知の全プロセスのインテリジェント化を実現した。これにより、変電所の無人監視の問題が解決されるだけでなく、人件費も毎年 13,000 元近く節約されます。 「無人石炭バンカー」技術は、石炭バンカー倒壊を防ぐ油圧ゲートを遠隔制御することで地下石炭積み込み時の「ゼロコンタクト」を実現し、バンカー倒壊事故による人身事故を根本的になくす技術です。また、石炭バンカーの効率が 30% 向上し、年間の人件費が 60 万元節約されます。ガス検知の分野では、この鉱山会社が開発した「ワンバルブ・デュアル検知」高速スイッチング装置が国家特許を取得しました。構造設計の最適化により、1 回の検知時間が 5 分から 15 分に短縮され、精度率が 995% に向上し、炭鉱ガスの防止と制御に効率的な技術サポートを提供します。
新疆シャネンが作成した「デジタル強力セキュリティ」システムは、デジタル予防と制御の達人です。このシステムは、VR 安全トレーニング、インテリジェント トレーニング APP、高リスク操作ビデオ監視、車輪付きインテリジェント検査ロボット、その他の複数の方法を統合して、フルチェーンの安全早期警告マトリックスを構築します。 5台のインテリジェント検査ロボットは、熱画像による温度測定や有害ガス検知などの複数の機能を備えており、通常の検査エリアの60%以上、高リスクエリアの100%をカバーします。設備故障早期警報精度率は95%を超えます。彼らは潜在的な重大事故を 3 件事前に警告することに成功し、安全監督を「受動的な対応」から「能動的な予測」に移行することができました。
メカニズムの集まり: システムの再構築により安全管理のクローズドループが強力になる
伝統的な管理のボトルネックを打破し、科学的で効率的な安全管理および制御メカニズムを再構築することは、陝西省のエネルギー安全革新の成果の際立った特徴です。趙世潘石炭電力は革新的に「違反治療室」を設置し、「罰則管理」の単一モデルを廃止し、「入院通知→診察と分類→脈診→脳治療→影響判定→回復と退院→経過観察」という全過程の診断・治療システムを構築し、規定に違反した従業員を「消極的な処罰」から「積極的な是正」に変えることができるようにした。これまでに「治療」を受けた従業員12名は自らの行動の危険性を深く理解しており、同社は4年間「不休ゼロ」という素晴らしい成果を上げている。
特殊な高リスク業務のリスク管理と制御の問題に対応して、新疆陝能市は「9段階リスクリスク管理」作業方法を導入し、申告、調査と判断、開示から緊急対応とレビューに至る全プロセスの閉ループ管理措置を確立し、安全対策と実際のリスクの不一致、承認プロセスの形式性などの問題を効果的に解決し、あらゆる高リスク業務が確実に制御されるようにした。 Linbei Power Generation は、「リスク データベースと操作チケットのインテリジェントな結合」モデルを革新し、リスク管理および制御措置を作業チケットおよび操作チケットのプロセスに自動的に組み込むことで、操作前の準備時間を 40% 短縮し、人的不作為のリスクを 90% 削減し、「紙」から「現場」までのリスク管理と制御のシームレスな実装を実現します。
双方向の開示と視覚的な管理メカニズムは、さらなる革新と知恵を示しています。新疆陝能市の「安全生産技術の双方向・双方向公開」の仕組みにより、作業チームのメンバーは役割交換を通じて「人、機械、材料、法律、環境」の5つの側面からリスクを積極的に特定し、管理策を報告することができる。業務担当者がさらに補足・改善し、リスク箇所の特定率が60%、対策実施率が70%から98%に向上しました。趙市潘石炭電力の「知識と行動」の二重防止メカニズムは、「1つのライブラリ、1つの写真、1つのカード、2つのリスト」の視覚的管理システムを構築し、20の専門カテゴリと20,020の運用リスクをカバーし、安全な生産のための強固な制度的障壁を構築しています。梁水井鉱業は「ポイント制度」と「ポイント制度」の二重軌道評価を実施し、毎月100万元以上を報奨金として引き出している。全社員を対象とした「ポイント制」のインセンティブと、中堅幹部を対象とした「運転免許証式」の点数管理を実施している。科学的な評価を通じて、責任の履行を強制します。 2025 年上半期、リスク関連のインシデントは前年同期比 667% 減少しました。
文化は魂を築きます: 価値観の指導が安全の概念を脳と心にもたらします
文化との合意を築き、家族の絆で強固な防衛線を構築する陝西能源は、安全文化の構築を生産と運営のあらゆる側面に統合し、「安全が欲しい」から「安全が欲しい」への安全管理の根本的な変革を実現しました。新疆陝能市は順東公園に初の没入型安全文化広場を建設した。台山石心標識、安全表示板、警告表示器などの金具をキャリアとして使用し、勤務前の宣誓や家族公開日などの定期的な活動をサポートし、「危険に備え、準備し、規制を遵守し、安全を維持する」という概念が人々の心に深く根付いています。
「家族文化・真のケア」活動は、家族に優しい安全管理のモデルとなっています。新疆陝能市では、従業員の家族を組織して安全メッセージビデオを録画し、シフト前のミーティングで再生した後、集団宣誓を行って従業員に家族の安全の話を共有するよう呼びかけました。家族の愛情の力で従業員の責任感が目覚め、不正作業が50%減少、隠れた危険を積極的に確認する従業員が前年比60%増加し、「会社は安全を重視し、従業員は安全を守り、家族は安全を見守る」という前向きな相互作用のパターンが形成されました。逢家達は毎週火曜日と金曜日に中間管理職による研修を実施する「夜間クラススクール」を運営しています。内容は、規則や規制、運用スキル、事故事例などを網羅しています。「評価連携+オンライン・オフライン完全網羅」モデルにより、従業員の規則・規則の遵守率は35%向上し、違法業務数は28%減少しました。
現場管理では、視覚的な安全標識が直観的な防御線となっています。新疆陝能市の「三色足場合格プレート」は、赤、黄、緑の色を使用して、それぞれ不適格、改善が必要、使用可能なの3つの状態をマークしている。標準化された受け入れプロセスと併せて、足場受け入れの効率は 30% 以上向上し、使用開始以来、関連する安全事故は発生していません。 Zhaoshipan Coal and Electrical の「Small Valve, Big Safety」ソリューションは、バルブ安全ボックスのロックと統一された温度計の二重線の改善により、オペレーターの怪我のリスクを回避するだけでなく、温度監視の標準化を達成し、機器の検査効率を 40% 向上させます。
デモンストレーションとリーダーシップ: 経験の促進が業界の発展に新たな勢いをもたらす
今回発表された 17 の革新的な成果は、陝西省エネルギー所有企業全体の現実と探究の勇気に基づく知恵の結晶です。インテリジェントテクノロジーの革新的な応用から管理メカニズムの最適化と再構築、文化の醸成と柔軟な指導から技術機器の革新とアップグレードに至るまで、これらの成果は企業自身のセキュリティ管理問題を効果的に解決するだけでなく、複製し促進できる一連の実践的な経験を形成します。
Zhao Shipan Coal and Powerの「知識と行動」二重防御メカニズム、林北発電の「2請求書インテリジェントカップリング」モデル、新疆陝能の「3314」安全管理モデルは広く認知されており、観察や交換のために多くのユニットを受け入れています。逢家達が運営する「無人+電子フェンス」や「無人石炭バンカー」などの技術成果は陝西省国家鉱山安全監督局の特別受理を通過し、業界で推進・応用されている。継続的な安全管理革新により、陝西能源の関連会社の多くは、安全生産標準化第一級企業や安全文化構築国家模範企業などの名誉称号を授与されている。安全生産状況は引き続き安定しており、良好です。
現在、生産の安全性の根本原因に対処するための 3 年間のキャンペーンが決定的な段階に入っています。陝西能源は第2期イノベーション成果の発表を機に、引き続き安全管理イノベーションを深化させ、成果の推進と応用を強化し、「技術+メカニズム+文化」の安全管理システムを継続的に改善していく。同時に、私たちは実際の経験を積極的に共有し、業界の同僚と協力して陝西省の能力の向上に貢献し、エネルギー産業における安全な生産の高品質な発展を促進し、より強力な国家安全生産防御線を構築します。