Fengjiata Mining Company: 「5 つの近代化の同時開発」により企業経営の質と効率性が促進される

今年以来、逢甲塔鉱業会社はイノベーションをエンジン、改革を推進力、経営をサポートとして、標準化された鉱山安全生産、洗練された運営管理、インテリジェントな鉱山区建設、思想的・教育的位置付け、長期的スタイル建設という「5つの近代化」発展パターンの構築に全力を尽くし、国内一流の「安全性と効率性、グリーンインテリジェンス、人間性」に向けた進歩を加速している。ハピネス」石炭ベンチマーク企業。

安全生産の標準化。同社は、「五位一体」の安全管理システムを核として、チェーン全体の開発と安全を調整し、雨期の3つの予防、キーリンク、その他の現場管理と制御に焦点を当てた「二請求書」システム、運行監督システム、「六つの徹底」活動を積極的に推進し、隠れた事故危険のダイナミックな排除を達成する。 「ソフトカルチャー」の育成は安全な生産の重要な担い手とみなされており、「毎日の質問、毎週のケース、毎月のテスト」の仕組みを使用して、従業員の「受動的に聞く」から「積極的に話す」への変革を促進します。 VR訓練室をベースに水害や火災などの事故を想定した臨場感あふれる訓練システムを構築し、全社員を対象とした緊急訓練を行っています。 「マイクロイノベーション+発表とリーダーシップ」メカニズムが革新的に実装され、多くの成果が変換されて生産ラインに適用されました。

洗練された管理。同社は「3 つのマイクロコントロール」の管理コンセプトを実行することにこだわり、徐々に管理目標の新たな進歩を達成しています。オフィスエリアの固定位置管理を通じて「美しい環境と良好な秩序」のオフィスエコロジーを構築し、「主要タスクの監督リスト」を確立し、責任チェーンを強化して「すぐに実行」の実行を促進し、品質と効率を向上させるための特別クラスを設置し、内部市場化と包括的な予算を出発点として材料の再利用と廃棄物の修理と再利用を増やします。従業員のニーズを重視した物流管理を行い、食事や買い物など便利なサービスをワンストップで提供します。年間を通じてコスト削減効果は1000万元を超えると試算されている。

インテリジェントな鉱山地域の建設。同社はインテリジェント鉱山の建設を全面的に推進し、「インテリジェント変革とデジタル変革」の新たな成果を徐々に達成している。鉱山のインテリジェント建設は、防災や鉱山管理など50以上のシステムを網羅しており、インテリジェント採掘、インテリジェント生産管理、インテリジェント支援という5つの主要システムを形成し、完全機械化された採掘切羽での「無人化」作業を実現します。インテリジェントな補助情報システムに関しては、4G ネットワーク カバレッジがスマート オフィスをサポートし、従業員向けレストランでの「顔払い」、保健室でのスマート健康診断、スマート展示ホールでの「Feng Xiaozhi」ロボット説明などのシナリオにより、経営効率と生活の質の向上の両方を促進します。

イデオロギー教育の位置づけ。生産安全に関する中央委員会の重要な解説、中央委員会の8つの規則の精神、包括的かつ厳格な党統治などを引き続き徹底的に研究し、党の革新的な理論を効果的に利用して精神を武装させ、実践を導き、仕事を促進するよう全党員を組織する。 「正義で利益を上げ、財団を通じて模範を示す」というグループの文化的核に基づき、グループの企業文化に沿った「クライマー」文化ブランドを積極的に形成し、「価値観+組織的行動+実践キャリア」の文化システムを構築します。 「宣伝も生産力である」という原則を堅持し、コストの削減と効率の向上、困難の克服、利益を生み出す革新における典型的な行為を深く調査して報告し、ロールモデルの力を利用して全従業員の起業家としての熱意を刺激します。 「党建設は産業建設につながり、産業建設は党建設を促進する」というモデルを積極的に探求し、「人民のために実践的なことをする」という正規化された仕組みを通じて、従業員の「願望リスト」を開発の「成果リスト」に変え、共同の努力を結集して前進させます。

スタイル構築の正規化。制度の硬直性と先駆的なデモは同じ方向に作用します。私たちは、8つの中心規定の精神を基準として、重要な任務を明確にし、業務責任を強化します。私たちは「党員のための先駆的なポスト」の創設を深め、責任ある行動を促す「ポジションモデル」を選択します。幹部の休暇申請、移動管理などのシステムを確立し、主要任務の「リスト解除」監督メカニズムを導入し、「毎日の検査、毎週の検査、毎月の通知」を利用して閉ループ責任を強化し、「全従業員が実施に責任を負う」という新たな常態スタイルを形成する。逢甲塔鉱業公司は「五つの近代化」建設を基軸に、安全、効率、革新の協調発展を活用し、新時代の石炭企業の質の高い発展に向けた新たな答えを書くために全力を尽くしている。