ネットカジノ入金不要ボーナスの企業文化構築により新たな栄誉が加わり、多くの企業が表彰されました

最近、中国企業連合会は青島で第16回全国企業文化年次大会を開催し、「第16回全国企業文化成果」を発表した。電力事業の「電力維持企業の高品質な発展を促進する『創意文化』の革新と実践」が第一級功績賞を、陝西石炭地質と肇市潘石炭電力が第二級功績賞をそれぞれ受賞した。これは、陝西投資グループの企業文化構築に対する新たな国家栄誉であり、グループ本社、逢家塔事業部、趙世盤事業部が中国文化管理協会から「2025年新時代企業文化構築五つ星単位」および「2025年党建設＋企業文化管理五つ星単位」を受賞し、システム全体の企業文化構築の有効性がさらに実証された。

近年、陝西投資グループは、新たな状況、新たな任務、新たな要求に基づき、習近平の文化的思想を徹底的に実践し、「新たな陝西投資のための業界の再建」に重点を置き、企業文化の構築を継続的に強化し、企業文化の再編を精力的に実施し、「正義で利益を上げ、義で模範を示す」システムをイデオロギー的核心とする企業文化を形成し、システム全体の企業文化構築を実証し、リードしている。体制構築の強化、企業文化の広報・実践研修の実施、各種文化活動の企画、企業文化特別プロモーションビデオの撮影、精神文明・企業文化構築の現地推進会議の開催、先進モデルの評価・表彰、企業文化功績集の編纂・印刷などを行っています。現在、陝西投資グループの誠実文化、コンプライアンス文化、安全文化などの特別な文化が秩序正しく推進されています。西方証券の「ホープウェル文化」、電力事業の「創意文化」、ワンワールドサテライトの「マスター文化」、趙世盤石炭電力の「知識、行動、安全」「完全文化」、馮佳達が運営する「独興文化」、趙世盤が運営する「知和文化」など、多くの分野でサブカルチャー構築が花開いており、比較的完全な文化体系を形成している。グループ全体は当初、「一人の師範に多才」あるいは「一元に多才」の母子文化体系を形成し、企業文化構築能力のレベルを継続的に向上させてきた。 Western Securities、Weihe Power Generation、Liangshuijing Mining などの企業は、国家企業文化の構築における傑出した功績に対して、一等賞と二等賞を受賞しました。国家安全文化構築実証企業として10社、陝西省安全文化構築実証企業として8社が受賞し、各種企業の高品質な発展を強力にサポートしている。同時に、近年、グループシステムは170以上の精神的および文化的地位を確立し、20以上のユニークな文化的IP製品を作成し、企業文化構築のキャリアを構築し、企業文化構築の効果を向上させました。

次のステップでは、陝西投資グループは「正義で利益を上げ、勤勉で模範を示す」というイデオロギー的な意味合いに焦点を当て、引き続き企業文化の再構築の取り組みを深化させ、企業文化制度の内容を充実・発展させ、企業文化の広報と実践研修を深め、企業文化の制度化と標準化のレベルを向上させ、企業文化ブランドの構築に努め、企業改革と発展の全方位統合と革新への企業文化を促進する。それにより、企業文化とグループの改革と発展の取り組みがより緊密に統合され、より特徴的で、より効果的になります。