清水川エネルギー会社: 師匠と弟子が火を引き継ぎ成長を促進

黄金の秋の10月、清水川エネルギーユニット#1のAレベル保守作業が本格化しています。同社の検査整備部門は検査の機会を捉えた。老親方はその豊富な経験と優れた技術を「教科書」として「小さな演台」を検査現場に移動させ実際の業務を行い、検査中に新入社員をぐんぐん成長させた。

1 号機の 6kV 配電室では、二次電気分隊リーダーの尚明濤が変圧器総合試験機を巧みに操作し、6kV A セクションの CT 特性実験を実施しました。彼の後ろには、知識を求める熱心な新入社員が集まっていました。彼らはテスターの画面を見つめ、配線ルールと機器の操作のすべてのステップを注意深く研究しました。総合テスタの使用と操作は、電気作業者にとって必須のスキルです。電気系の新入社員は学習熱心で、不明な点があればその場でアドバイスを求め、CT特性の実験操作を丸暗記しています。 「今回の昇級審査では指導教官から多くのことを学びました。指導教官の厳格かつ真剣な姿勢と技術レベルの高さは、私たちにとっても学び続ける価値があります。」若い労働者の薛金輝さんは笑顔で語った。上司の指導の下、Xue Jinhui の専門スキルは急速に向上しました。

「新しく設置されたバルブを受け入れるときは、図面、品質検査証明書などを受け入れることに加えて、バルブの外観を注意深く検査して、細孔、膨れ、亀裂、錆がないこと、グランドがよく適合していること、フランジのシール面に傷がないこと、溶接溝が適格であること、およびバルブのドア番号、圧力パラメータなどが設計と一致していることを確認する必要があります。」硫黄の影響で馬亜峰氏は、1号機のゼロメートル電気集塵機ポンプのバランスバルブを修理する機会を利用し、現場の実際の状況に基づいて長年のメンテナンス経験を教えました。見習いたちは、知識を見逃すことを恐れて、注意深く勉強しました。

メンテナンス現場では、炉の専門家である張喬文氏がマスターの指導の下、ボイラー誘起通風モーターのブレードを巧みに分解して検査し、関連データを注意深く記録しました。張喬文氏は「新入社員にとって、一つ一つの実務が成長への貴重な積み重ねだ」と汗を拭きながら笑顔で語った。

「小さな演台」はただ話すだけではなく、話しながら行うこともできます。実践することによってのみ、本当の知識を得ることができます。今回の1号機のAレベル検査では、検査整備部門の責任者らが仕事を代々継承する精神を継承し、検査現場を「学校」に変え、新入社員が検査をしながら学び、より考えて一生懸命働くよう促し、仕事に留まるよう指導し、会社に根付き、スキルの向上に努め、清水川能源の高品質な発展に向けた力強い勢いを蓄積させた。