水力発電有限公司エルランバ会社: 党の建設は強い信念を持って道を切り開き、発展を促進する努力を団結させます

リリース時間: 2025-07-15 出典: 水力発電の株式 著者: Guo Jiong
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今年以来、二朗坡水力有限公司総党支部は党を包括的かつ厳格に統治するという本線を堅持し、習近平の新時代の中国の特色ある社会主義思想の学習成果を企業発展促進の実践的な動機に変え、質の高い党建設で会社の質の高い発展を強化し、強力な政治的リーダーシップによる党建設活動の新たなパターンを確立した。誠実さの強固な基盤と、徹底したビジネス統合。

イデオロギーは魂を鍛え、理論で武装して強固な政治基盤を構築します

新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平思想の研究と実践を主要な政治課題として堅持し、「第一号」制度を厳格に実施し、「正規化された学習+革新的なコミュニケーション」の両輪駆動モデルを構築する。理論学習センターグループの6つの集中学習、18のテーマ別党日活動、指導者による2つの党講演会を実施し、赤色教育と現場警戒教育を実施し、党員と幹部の思想鍛錬を全面的に遂行した。社内メディアプラットフォームを革新的に利用して、理論的な記事や特別なトピックを推進し、全国的な「ツーセッション」の精神を促進し、学習、思考、応用の統合、知識、信念、行動の統一を促進します。

スタイルは剣を研ぎ、規律は清潔で健康的な雰囲気を育むために使われます

8つの中央規定に基づく精神的学習と教育をしっかりと徹底し、「教育+警告+是正」スタイルの改善システムを構築する。今年上半期には集中学習教育と読書の授業が4回行われ、警告教育映画の鑑賞が3回、現場指導が1回行われ、生きた事例を用いて強固な思想防御線を構築した。 WeChat のパブリック アカウントを利用して、8 つの中央規制の精神を解釈する 15 の記事が、写真とテキストによる鮮やかな表現と、頭と心に浸透する詳細な説明を使用してプッシュされ、誠実な没入型の文化的雰囲気を作り出しました。違法飲食などの問題に焦点を当て、指導部、チームメンバー、党員の自己反省と自己是正を促進し、スタイル構築の「外的抑制」から「内的意識」への転換を実現する。

党の権限強化と責任の履行が事業の発展を促進する

党の構築責任を中央業務と深く統合し、「コンプライアンス管理 + 生産安全 + プロジェクト攻撃」の 3 つを 1 つにまとめたサポート システムを構築します。コンプライアンス管理の取り決めに対応し、組織構造を改善します。特別な是正を通じて、生産安全の根本原因を促進し、生産安全運用のための強固な基盤を構築します。寧強県の10万キロワットの太陽光発電プロジェクトは土地申請を突破し、110キロボルトの昇圧所の主要設備が設置され、送電線の64基鉄塔の建設が着々と進んでいた。ミアン県の10万キロワットプロジェクトの競争計画が市の審査で承認され、「党づくりが方向性を導き、プロジェクトが発展を促す」という好循環が形成され、同社の持続的発展に強い勢いが注入された。

標準化された建設を通じて枝の品質を向上させ、草の根の活力を活性化する

党支部の標準化された建設に焦点を当て、「評価ガイドライン+特色強化」改善プロジェクトを実施する。テーマパーティーデー活動の通知は毎月発行され、各支部は 6 つの集合学習と 6 つの特別活動を完了します。今年上半期、エルランバ水力発電会社の党支部の指導者らが率先して質の高い民主生活会議を開催した。各支部は必要に応じて年次組織生活会議を開催し、批判と自己批判を真剣に展開し、思想統一、団結力の強化、業務改善を実現した。 「メーデーを祝い発展のために力を合わせる党づくり同盟」など、党を超えた連携活動を革新的に実施し、相乗効果を築きます。党建設事業の包括的評価を通じて、党員育成と党費管理を標準化し、草の根党組織の「規範遵守」から「示威と指導」への転換を促進し、党建設事業の「ラストマイル」を切り開く。

スキルの強化、革新的なメカニズムによるプロフェッショナルな人材の育成

人材育成に重点を置き、「選抜、訓練、管理、雇用」のフルチェーンメカニズムを構築し、的を絞った訓練を利用して専門能力を鍛え、「電力安全生産規則」の全員評価、安全管理要員資格訓練などの精密な訓練を組織する。教育を通じて、9人が資格審査を完了し、3人が特殊運転資格を取得し、スキルの強固な基盤を築いた。革新的な「教師と弟子 + プロジェクト経験」モデルにより、主要な人材が重責を引き受け、実際の戦闘でスキルを開発できるようになり、「グループを育成し、グループを率いる」という放射効果が形成されます。 「五小」と「QC」イノベーション活動を活用して創造的機運を活性化し、電気教室プロジェクトは省電力産業品質管理グループ活動で二位を獲得し、全従業員の間に「学び、追いつき、追い越す競争」の雰囲気を醸成し、人材チームの共鳴と企業の発展を促進した。

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