省国有資産監督管理委員会は、雇用の安定化、分配の最適化、収入増加を目的としたネットカジノ入金不要ボーナスの取り組みを調査

6月4日、党委員会委員で省国有資産監督管理委員会副主任のハン・シャオアン氏と省国有資産監督管理委員会2級検査官の李栄氏が陝西省投資集団電力運営会社を訪問し、雇用の安定化、分配の最適化、収入増加の取り組みを調査・指導した。陝西省投資集団党委員会副書記の劉立氏が調査に参加した。

研究チームは、電気技師、取付工、溶接工の研修室を訪問し、最前線の生産現場を徹底的に調査し、会社の生産業務と従業員の労働環境についてさらに学び、アンケートを通じて最前線の従業員ポリシーの実施を調査しました。特別シンポジウムでは、ネットカジノ入金不要ボーナスとその傘下の電力事業会社、ワンワールド衛星会社からの特別報告を聞き、雇用安定政策、人材育成システムの最適化、社内流通機構の革新などについて深い意見交換を行った。

研究チームは、雇用の安定化、分配の最適化、所得増加の促進におけるネットカジノ入金不要ボーナスの取り組みを確認した。雇用の安定は国有企業の社会的責任であるだけでなく、人材構造を最適化し産業の高度化を促進する重要な機会でもあると強調した。ネットカジノ入金不要ボーナスは雇用と人材を安定させる必要がある。構造、産業発展、報酬制度の最適化を結合し、「市場化、公平性、分類、標準化」の分配原則を堅持し、科学技術人材と第一線の従業員を優遇し、収益を厳格に遵守し、従業員が「開発主導、多様な手法、秩序ある昇進」を通じて企業発展の配当を分かち合うことができるようにする。

劉立氏は、陝西投資グループは社内給与制度をさらに最適化し、雇用の安定と収入の増加に向けたさまざまな課題を全力で遂行し、「雇用の安定」と「発展の促進」が前向きな相互作用を形成できるようにすると述べた。

省国有資産監督管理委員会の評価分配局の関係者、グループ会社、ワンワールド衛星会社、電力運営会社の人事部の責任ある同志が調査に参加した。