陝西省労働日報: 「絶望の三郎」のスター街道

史上最高! 10月、陝西能源電力運営有限公司は復興プロジェクト部門の溶接工馬鵬飛氏に3万元を授与した。これはすぐに全社にセンセーションを巻き起こした。

この偉業は馬鵬飛の努力とチームワークから切り離せないものです。彼は数え切れないほど昼も夜も溶接スパッタの中で腕を磨きました。あらゆる正確な操作の裏には、究極のディテールへの彼の絶え間ない追求があります。

毎日最後まで練習する

6月、馬鵬飛さんは会社から、第8回全国従業員職業技能競技会の溶接競技における陝西省チームの選考と訓練に参加するよう推薦された。彼は全身全霊を捧げ、昼も夜も懸命に練習しました陝西鉄道工程職業技術学校の教師であるチー・ペイジョウはこれらすべてを目撃しました。彼は感慨深げにこう言った。「馬鵬飛はいつも最後まで練習するし、最も練習する人でもある。」

功績は無駄ではありません。第1ラウンドでは10位から、第3ラウンドでは見事1位を獲得した。馬鵬飛は見事全国選手権陝西代表チーム決勝戦への出場を果たした。

「彼は会社の『勤勉な人』であり、全国一級職業技能競技会において、会社、陝西能源およびグループ会社にとって歴史的な躍進を達成した。」同社の労働組合委員長であるハン・ホンユ氏は、彼の影響下で同社ではスキルの学習と品質の向上に対する熱狂が形成されていると述べた。

技術専門家を「スター」にしましょう

コンペで優勝した後、馬鵬飛は社内で非常に尊敬され、人気の「スター」になりました。この栄誉は偶然ではなく、同社の完璧な職人人材育成システムと切り離せないものです。近年、陝西能源電力運営有限公司は人材チームと人材メカニズムの構築を重視してきました。省、地方、産業レベルでのさまざまな従業員の職業技能コンテストや技術革新コンテストに参加することで、人材の育成と選抜を継続的に行っています。国家技術専門家1名、「陝西省メーデー労働勲章」受賞者1名、合計13名の陝西省技術専門家を育成した。

第5回陝西省国営企業職員技能競技会の準備中、馬鵬飛はほぼすべての時間を溶接技術の研究と実践に捧げ、常に技術的困難を克服し、実戦を通じて豊かな経験を積み上げた。この努力と粘り強さが功を奏し、最終的に溶接部門で準優勝し、「陝西省技術者」の称号を授与された。

ハン・ホンユは、「テクノロジーは生命線である」という深い理解を持っています。同社の労働組合は、技術専門家が福利厚生を受け、厚遇を受けられるよう、技術専門家に報酬を与えることに常に尽力してきました。馬鵬飛氏は「陝西省技術専門家」の称号を獲得した後、副監督レベルの待遇を享受した。第8回全国従業員職業技能競技大会決勝の溶接工競技で3位に入賞すると、「全国メーデー労働勲章」への参加が推薦され、社内では中堅のフルレベルの待遇が期待される。

さらに、同社は従業員の給与昇進やスキル補助金の面でスキルコンテスト出場者を優遇し、熟練した人材を組織して療養やその他の活動に参加させ、従業員の学習とスキル向上への熱意をさらに刺激しています。

スキル継承の準備

「教師から弟子へ」の受益者から今日の後継者に至るまで、馬鵬飛はこう嘆いた。「『教師から指導者へ』の伝統が失われてはならない。」現在、陝西能源動力運営有限公司の労働組合は馬鵬飛の模範職人工房設立の準備を開始している。

ハン・ホンヨウ氏は、熟練した人材の活力をさらに刺激するために、会社の労働組合は人材奨励メカニズムを強化し、高度なスキルを持つ人材の訓練と昇進メカニズムを改善し、人材の成長と成功のルートを拡大すると述べた。ベンチマークの選択、典型的なガイダンス、積極的なインセンティブを通じて、すべての熟練した人材が利益、帰属意識、使命感を持ち、より高い効果を発揮することができます。

同時に、同社の労働組合は、熟練人材と科学技術イノベーション人材をさまざまなレベルとカテゴリーに分類した訓練メカニズムを確立し、内部と外部を組み合わせ、上下に接続する職業訓練と訓練メカニズムを構築することも計画している。より多くの従業員がテクノロジーを学び、学び、共同してスキルを向上させるために、模範的な従業員と技術専門家の「教育と指導」の役割を最大限に発揮します。

馬鵬飛氏は、今後は仕事を順調にこなしながら、社内でより優れた溶接人材を育成するために、全員を率いてスキルを熱心に学び練習するつもりだと述べました。