ネットカジノ入金不要ボーナスの電力会社5社が「国家安全文化構築実証企業」に掲載

リリース時間: 2025-11-18 出典: 党委員会宣伝部 著者: 王文京
共有先:

11月14日、中国(深セン)国際ハイテク見本市の電力機器展示会「五新」の重要な部分である電力安全文化建設フォーラムが深センで開催された。ネットカジノ入金不要ボーナス傘下の趙市潘石炭電力、清水川能源、上洛発電、陝能新疆、林北発電はまとめて「国家安全文化建設実証企業」に挙げられ、「2025年電力安全文化品質プロジェクト」の栄誉も獲得した。

報告書によると、受賞企業5社の安全文化構築実績は「2025年における電力安全文化構築の典型事例集」に収録され、各国の関係省庁や委員会に提出され全国に配布され、電力業界のさまざまな業態に「複製可能、適応可能、アップグレード可能な」ソリューションを提供している。その中で、肇市潘石炭電力は「石炭火力統合重大安全・重大緊急」システムを構築した。発電所は炭鉱の「三精錬二清」を活用し、炭鉱は発電所の「二票三制度」を導入して協調経営を実現している。同社の200万キロワットのユニットは4年間「ノンストップゼロ」を達成している。 Qingshuichuan Energy は、VR 体験教育と毎日 3 分間の「リスク警告 + ケースリマインダー」勤務前ミーティングを活用して、従業員が「安全が欲しい」から「安全が欲しい、安全になる方法を知っている、安全を保証する」に変わるよう効果的に指導しています。同社は 4,730 日間連続して安全に稼働しています。 Shanluo Power Generation は、業界向けに「3 つの講義、1 つの実装 + 100 エラー チャート」メカニズムを革新的に実装しました。これにより、2 つの投票の合格率が 100% に向上し、高リスクの業務の違反が視覚化され、高リスクの管理と制御の標準化されたテンプレートになりました。新疆陝能市は、緊急指示の伝達を3秒に短縮する「Yihu Baiying」システムを搭載した「3314」管理モデルを開発した。陝西省最大の石炭脈石発電所である林北発電は、グリーンサイクルと安全管理の緊密な統合を実現するために、「火力発電+エネルギー貯蔵」共同周波数変調方式による循環流動層ボイラーの広負荷超クリーン排出実証プロジェクトを立ち上げた。

安全ガバナンス システムのアップグレードは、文化の内的指導から切り離すことはできず、ましてや科学技術の強力な支援やシステムの基本的な保証は言うまでもありません。 Qingshuichuan Energy は、「水を尊重する」文化を核としており、水の「最も純粋(隠れた危険の除去)、最も優しい(文化の浸透)、そして粘り強さ(システムの導入)」を安全管理プロセス全体に統合しています。趙市潘石炭電力はインテリジェントスポット検査システムと幹部モバイル管理APPを導入し、新疆陝能市はインテリジェント検査ロボットを使用して高リスク地域の検査を実施し、林北発電は従業員にインテリジェント測位バッジを装備して「民間防空+技術防御+インテリジェント防御」の変革を達成した。さらに、Zhao Shipan Coal and Powerの「安全文化ツリー」モデル、新疆陝能市の「3314」モデル、臨北発電の「7S」基準などの制度設計は、安全文化を「ソフトパワー」から「ハード制約」に変革させた。

次のステップでは、陝西投資グループのすべての関連企業は安全管理に重点を置き、安全文化の統合を深め、領域を超えた安全協力をさらに促進し、グループの質の高い発展を推進します。