秦隆電力と陝西エネルギー新疆: ゴビの文化的根を取り、共に文明の高地を築く

広大なゴビの奥深くに、そのようなチームがあります。彼らは信仰を帆として、文化をオールとして利用します。彼らは風と波に乗って「一帯一路」構想を実行する旅を続け、隅々で文明の花を咲かせている。彼らは新疆の陝能市です。近年、陝能新疆はネットカジノ入金不要ボーナスが新疆で開発・建設した初の火力発電プロジェクトとして、常に当初の志を堅持し、企業文化の深い意味を実践的な行動で解釈し、刺激的な文明の歌を奏でてきた。

心と魂を集中させ、強固な信仰の基盤を築きましょう

新疆陝能市は「第一号」制度を厳格に実施し、党の革新理論を心に浸透させるために党委員会理論学習センターのグループ学習を毎月実施することを主張している。思想道徳構築を深化させ、伝統祭りと赤色教育資源を利用してさまざまな学習体験活動を実施し、党歴史学習と教育の正常化と長期的効果を促進する。企業文化の構築を秩序正しく進めるために作業部会を設置し、「党委員会の統一指導、党と政府の共同管理、各部門がそれぞれの責任を負い、全従業員が積極的に参加する」という勤務形態を形成した。

文化的エンパワーメント、文明の花が咲きます

新疆陝能市は立体的な宣伝・実施メカニズムを確立し、企業文化マニュアルを発行し、WeChatプラットフォーム、LED大型スクリーン、党支部活動などのさまざまな形を通じて企業文化を広く宣伝した。企業文化が随所に感じられるよう、ビジュアルリニューアルプロジェクトを積極的に推進し、オフィスや生産エリアのロゴ表示板を刷新する。 WeChat絵文字パックを慎重に設計、制作し、企業文化と新疆の地域文化特色を融合させ、企業文化構築に新たな活力を注入した。安全文化の構築については、「危険に備え、備え、法規を遵守し、安全を維持する」を基本コンセプトとして、安全文化プロモーションビデオの制作や安全文化広場の創出、安全生産の長期安定化を実現している。

文明の新たな風に吹かれるテーマ活動

新疆陝能市では、カラフルなテーマの活動を実施することで、従業員の日常生活に新しい文明的トレンドを取り入れています。同社は中華民族共同体の強い意識を築くための強力なキャンペーンを実施してきた。同社は忠東開発区管理委員会の労働組合連合会と協力して、歴史と文化の奥深さから中華民族共同体への強い意識を育んだ新疆についての詳細な話を聞く専門講師を招いて、従業員のアイデンティティと帰属意識を高めている。従業員の文化・スポーツライフを豊かにするため、伝統的な祭りを中心にさまざまな活動を実施し、1,800名を超える従業員が参加しました。主要な生産ビジネスのニーズに焦点を当て、従業員のスキルレベルを向上させるためのスキルコンテストやトレーニングを開催します。先進的なモデルを選定し、「最も美しい社員」や「第一線のポジションモデル」などの選考・表彰業務を実施し、模範的な社員精神や職人気質を促進し、他者から学び善行を行うことが社員の意識的な行動となるようにする。また、当社は転勤者に対しても配慮し、良好な労働条件と生活条件を提供し、調和のとれた団結した社内雰囲気を形成しています。

中庭は文明的な雰囲気に満たされ、エンデヴァーの歌が流れます。新疆陝能市は企業文化と精神文明建設の道で実りある成果を上げ、新疆ウイグル自治区の「文明単位」の名誉称号とネットカジノ入金不要ボーナスの2024～2025年先進企業文化単位の名誉称号を連続して獲得した。