ネットカジノ入金不要ボーナスは国家安全管理標準化チーム創設活動で複数の栄誉を獲得

最近、中国労働安全協会は「2023年の安全管理標準化チーム創設活動の展開に関する通知」を発表しました。ネットカジノ入金不要ボーナスは安全管理標準化チーム創設活動で「優秀組織部門」を受賞、臨北発電電力の保守チームを含む10チームが「安全管理標準化一級チーム」、ジムサール事業部の集中制御運用三段階チームなど9チームが「安全管理標準化二級チーム」、趙世盤石炭電力の孫君斌氏ら9人が「優秀チーム」を受賞した。安全管理標準化チームのリーダー」。

      2023年、ネットカジノ入金不要ボーナスは、安全管理標準化チームの設立を安全生産活動の最優先事項と考え、草の根現場へのサービス指導を強化し続け、チーム内の標準化作成の活力を継続的に刺激し、安全管理の焦点と足場を草の根チームに効果的に置く。中国労働安全協会の「安全管理標準化チームの標準化に関する一般要求事項」を誠実に研究・実施し、特別計画を発行し、生産・保管企業における安全管理標準化チームの創設を全面的に推進する。標準化チーム創設に関する特別トレーニングに参加する草の根企業のバックボーンやチームリーダーを含む197人を組織する。内部選定のレビューと発注を組織する 28 の第 3 レベル安全管理標準化チームの最初のグループに指名される。企業安全管理標準化チームの設立に関する経験交換会を開催し、作成経験を共有した。全国安全生産協会標準化チームの評価に参加するよう23チームを推薦した。最終的に 19 チームが優秀であり、国家安全管理標準化において 1 レベルおよび 2 レベルのチームとして評価されました。

次のステップとして、陝西投資グループは安全管理標準化チームの創設に向けた取り組みを強化し、安全管理標準化チームの実証と指導的役割を最大限に発揮し、固まった特性創造の経験と優れた革新的実践を包括的に推進し、企業、チーム、従業員のための安全コミュニティの構築に努め、企業の安全管理の基盤を継続的に強化し、グループ企業の高品質な安全開発のための強固な安全基盤を築く。