ネットカジノ入金不要ボーナスは2022年従業員職業技能競技会に向けた動員会議を開催

8 月 30 日、グループ会社は 2022 年の従業員職業技能コンテストの準備と実施のための動員会議を開催しました。党委員会副書記兼グループ会社総経理の趙軍氏が会議に出席し、スピーチを行った。グループ会社の労働組合委員長が会議を主宰した。会議には大会組織委員会の関係者や各種ワーキンググループのメンバーら総勢30名以上が出席した。

会議では、グループ会社の2022年の従業員職業技能コンテスト計画について聞きました。陝能能源有限公司と秦龍電力はそれぞれ臨北石炭産業競争会場と渭河発電競争会場の準備について報告した。この社員職業技能大会は9月下旬に開催される予定です。グループ会社が主催し、威和発電、林北石炭工業、電力運営の３部門が主催する。この競技会は「卓越した技能の発揮と陝西省の投資創意工夫の発揮」をテーマとし、溶接、熱工学、火力発電所の集中制御操作、火力発電所の化学水操作、シャーラードライバー、ガス検査を含む6つの専門競技会を設定する。

会議は、この従業員の職業技能コンテストの準備は比較的完了しており、計画と対策は現実的かつ実行可能であると指摘した。次のステップは、競技会におけるすべての作業が確実に着実に進行するように、計画と対策の実施を促進するために迅速に行動することです。

会議では、すべての部隊が技能競技会で良い仕事をするための緊迫感と責任感を効果的に高め、産業労働者チームの建設の改革を促進し、労働力の建設を強化するための重要な出発点として技能競技会を利用する必要があることを強調した。競争を通じて、「訓練、訓練、競争、昇進、モチベーション」を有機的に統合し、企業の安全生産、運営、管理と結合し、経営陣の「鉄の三角形」と結合して、競争活動の効果を最大限に発揮し、従業員の新しい知識、新しい技術、新しいスキルの習得を促進し、従業員の創造的可能性と革新的な活力を刺激し、グループ会社の長期的な発展のための強力なチーム基盤と人材基盤を構築します。

会議では、すべての部隊と関連部門が協力してイベントを推進し、勢いを高め、波を起こすことが求められました。それぞれのリソースを効果的に統合し、全体的な利点を最大限に発揮し、組織の動員を強化し、競争を共同で組織することで、グループ企業の従業員の大部分が競争に参加し、会社の生産と運営のすべての領域とつながりに浸透できるようにする必要があります。引き続き競技活動を推進し、競技での良い経験や実践をタイムリーに広めます。競技の結果、チーム、精神が現地の状況に適応し、正確かつ効果的な競技内容、競技形式、競技手段を採用して、技能競技を高度なモデルの育成と模範的な労働者の精神を促進するるつぼに構築し、輝かしい労働の社会雰囲気と卓越した献身的な雰囲気を作り出し、大きな戦いと厳しい戦いを戦うことができる質の高いチームを強化し、一流の国有資本の投資と運営を構築するためのグループ企業の人材を継続的に蓄積することが必要です。会社。